Ein erfolgreiches Team ist wie ein gut eingespieltes Orchester. Der tolle Klang ist das Ergebnis vieler Proben und einem perfekt orchestrierten Zusammenspiel der einzelnen Instrumente. Und auch Management-Teams, Gremien und Projektgruppen brauchen Zeit und Raum, ihre individuellen Kompetenzen, Stärken und Persönlichkeiten zu entdecken und ein gutes Zusammenspiel miteinander zu entwickeln.
Ich begleite Teams und Gremien gerne über einen längeren Zeitraum, konzipiere und moderiere aber auch einzelne Team-Klausuren. Die Vorbereitung geschieht in enger Abstimmung mit den Auftraggebern, nach Bedarf auch mit vorgelagerter Diagnostik (z.B. Einzel-Gesprächen mit Team-Mitgliedern, Fokusgruppen, Lumina Spark Persönlichkeitsdiagnostik)
In meiner Arbeit ist mir wichtig, das jeweilige Team da gut abzuholen, wo es gerade steht, und richtigen Impulse für die nächsten Entwicklungsschritte zu setzen. In der Teamentwicklung setze ich auf eine gute Mischung von inhaltlicher Arbeit und Reflexion, interaktiven Gruppenübungen, Zeit für die Begegnung untereinender und neuen gemeinsamen Erfahrungen.
Sehr gerne komme ich zu Ihnen, um Ihre Ausgangslage zu verstehen und gemeinsam mit Ihnen ein passendes Konzept zu entwickeln.